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事业转业技术职称怎么考(事业单位专业技术岗怎么考职称)

本文导读目录:

乡镇事业编制人员想考职称,怎么考?

不管有没有编制,都可以考职称,只要达到相应条件即可,一般在网上直接报名,然后到人事部门审核,审核通过后,即可参加考试。详情请咨询当地人事局。

本科是转正后5年可以评中级,专科是转正后7年评中级,研究生转正后2年评中级。

至于初级职称只要是大学毕业转正后即是初级。

职称:

职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要,逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要,即“评聘分离”,职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”,简称职务;而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识,简称职称。

职称级别:

高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

事业单位专技岗怎么评职称

在事业单位的考试中,会有关于事业单位相关知识的题目出现,考查学员对于事业单位相关规定的了解程度。

事业单位的岗位设置根据不同的角度划分出不同的岗位。

事业单位岗位设置的原则是:科学合理、精简效能。

事业单位岗位设置的要求是:按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

事业单位岗位的具体划分,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。

管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事业单位人员通常会从干事员做起,逐级升迁。在升迁过程中,除了副处级升正处级和副厅级升正厅级需要在原来岗位任职满2年,其他岗位晋升都要在原来岗位任职满3年。

专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。专业技术岗当中的正高级职称包括1—4级;副高级职称包括5—7级;中级职称包括8—10级;初级职称包括11级—13级。竞聘一级、二级技术工岗位,须分别通过高级技师、技师技术等级考评,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;竞聘三级、四级技术工岗位,须分别通过高级工、中级工技术等级考核,并具有本工种下一级岗位工作满5年以上的工作经历;竞聘专业技术十级至五级岗位的,需通过相关考核评审,且分别在专业技术岗下一级岗位上分别工作3年以上;竞聘专业技术十一级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十二级岗位上工作2年以上;竞聘专业技术十二级岗位,需通过相关考核评审,且在专业技术岗十三级岗位上工作1年以上。不过,获省、部级以上技术比赛名次或技术革新、技术发明成果证书的技术工,应聘一级、二级技术工岗位时,在下一级岗位工作的年限可放宽1至2年。

工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗,普通工岗不分级别,通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗每往上晋升一级,需要在原来的岗位上任职满5年。一级、二级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级技师、技师技术等行业考评;三级、四级工勤技能岗位,满足工作年限基础上,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后(工作时间不定),可确定为五级工勤技能岗位。

职称怎么考,考什么

一、申报初级职称审定应具备条件:

1.中专毕业取得“员”级 并担任本专业职务职称四年以上.

2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。

二、申报中级职称应具备条件:

1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。

2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。

3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。

4. 获得博士学位当年认定中级。

三、申报高级职称应具备的条件:

1. 获得博士学位确定中级职称后,并担任本专业中级职称二年以上。

2. 获得硕士学位取得中级职称后,并担任本专业中级职称四年以上。

3. 大学本科毕业取得中级职称后,并担任本专业中级职称五年以上。

4. 获得博士学位二年以上可申报副高级职称。

四、申报人员提交以下材料:

1.《专业技术资格评审表》中级二份、高级三份。

2.学历证件原始件及复印件。

3.《年度专业技术人员考绩卡片》(从取得现资格至申报当年每年一份)

4.《专业技术人员情况简表》高级25份、中级20份、B4纸打印

5. 按评审标准规定的,反映本人学识水平的著作、论文或技术报告(提供原刊物、两篇,3000字以上)。

6.职称外语等级统一考试合格证书(取得英语6级或二学历英语专业可免试)。

7. 计算机模块考试。中级三个、高级四个(计算机专业或程序员及1964.1.1之前出生人员免试)。

8.已取得的专业技术资格证书原始件及复印件。

9.破格晋升人员,按规定提供有关破格材料。

详情请咨询 cdbdks

机关事业单位怎样评职称?要些什么条件,怎么考,要考些什么东西啊?

你说的事业单位评职称,主要是要先参加相关资格考试,取得专业技术资格证书,然后评职称。专业技术人员职业资格中的“专业技术资格”类范围,包括经济、软件专业技术资格等一系列的职业资格,你可从中选择。如果想知道的比较准确,可参考:《职业资格制度概论》(中国人事出版社刚刚出版,可网上折扣订购)226页~238页。该书还介绍了国家42个专业技术职业资格证书(59个国家职业资格列表),这本书对你很有用。这本书对哪些资格具有职称聘任的法定关系,介绍得非常清楚。其中还有专门的对应表。

事业单位职称有哪些?怎么评职称

事业单位职有三级,分别是:初级、中级和高级。

1、初级职称评定方法

一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定方法

一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定方法

一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

拓展资料:

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员(管理人员)的一种任职资格,它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

资料来源:职称评审

事业单位怎么考职称

事业单位职称申报条件:

1.初级职称申报条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。

2.中级职称申报条件:

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任初级职务四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任初级职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任初级职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任初级职务四年以上。

3.高级职称申报条件:

(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

事业单位如何考职称啊?

乡镇事业单位的看你是从事啥工作哈,如果是从事的农、林、牧、农机等专业的人员,如果是本科毕业可以直接申报评审助理农艺师、工程师等职称,如果是经济类的则需要考试。建议你直接申报评审助理农艺师、工程师等职称,对你今后的发展有帮助。

怎么考职称

怎么考职称?我来回答,、计算机专业中级职称考试可以考:

1、计算机软件专业:软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师

2、计算机网络专业:网络工程师

3、计算机应用技术专业:多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师

4、信息系统专业:系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师(2019年新增)

5、信息服务专业:计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。

二、根据问题描述,计算职称考试还具有水平考试性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别,不需要发表论文才可以取得中级职称资格的。

根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。

通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。

  • 评论列表:
  •  辞眸离鸢
     发布于 2022-06-05 03:38:11  回复该评论
  • 大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。 2.获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。 3.获得第二学士学位或研究生班毕业,从事本专业技术工作三年。 4.
  •  泪灼云胡
     发布于 2022-06-05 05:53:39  回复该评论
  • 业技术工作十五年以上,担任初级职务四年以上。 3.高级职称申报条件: (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任
  •  绿邪寄晴
     发布于 2022-06-05 05:52:03  回复该评论
  • ,通常划分成三种类别,分别是:管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。管理岗位级别分别是部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员和干事员。新入职的事
  •  美咩岁笙
     发布于 2022-06-05 13:46:39  回复该评论
  • ,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。
  •  寻妄邮友
     发布于 2022-06-05 06:21:55  回复该评论
  • 上. 2.中专毕业并担任本专业职务五年以上。二、申报中级职称应具备条件: 1.大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后,并担任本专业职务四年以上。 2.获得硕士学位,从事本专业技术工

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