本文目录一览:
- 1、人事档案中包括专业技术人员年度工作总结吗?
- 2、企业每年的个人“考核登记表”是否放入个人人事档案里?
- 3、现实表现材料放档案第几类
- 4、人事档案包括哪些东西
- 5、专业技术人员年度考核表(助理工程师)是几年填一次,不会一年填一次吧
- 6、人事档案包括哪些材料
人事档案中包括专业技术人员年度工作总结吗?
人事档案中不需要存放专业技术人员工作总结。只存放年度考核表
企业每年的个人“考核登记表”是否放入个人人事档案里?
这个是不放入档案里的,“考核登记表”这只是作为企业考核员工的一项基本形式,最后在企业内部作为一个存档,以便查阅当时有哪些人参加考核,那些人缺席考核。
拓展资料:
人事档案包含哪些内容
必须的资料
1、身份证复印件①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张a4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。
2、证书复印件 ①原件应审验,②证书包括职称书、学位证。
3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。
4、近期免冠1寸彩照两张。
5、工作申请表(包括附带的个人简历)。
6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以上医院体验报告。
7、从事保卫等重要岗位的,应有相关部门开具的“无犯罪记录证明”。
8、法规规定的特殊岗位,应有职业资格或从业资格证书复印件(原件应审验)。
9、劳动合同正本一份。
10,转正审批表。
补充的资料
1、面试记录表、笔试考卷记录。
2、职称证书、专业技术证复印件(原件应审验)。
3、保密及竞业禁止协议正本。
4、人事任免通知(指人力资源部门发出的人事任免文件复印件)。
5、员工岗位变动资料。
6、员工考核考察资料(包括月度考核、年度考核、晋升考察等资料)。
7、员工奖励或处罚资料。
8、员工薪资变动资料。
9、员工社保手册原件(没有原件的应保存复印件)。
10、员工离职审批表及移交记录。
11、终止劳动关系通知书员工签收回执。
档案保管
1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。
2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。
3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存。
通过人事档案的内容我们可以了解到,人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
现实表现材料放档案第几类
第三类 鉴定(含自我鉴定),考察、考核材料
1、 考核材料:干部年度考核表,专业技术人员年度考核表,考察材料,现实表现,领导干部年度考核量化测评表,参加形势教育干部实绩考核表,领导干部党风廉政建设情况报告表,后备干部登记表,干部挂职锻炼表,干部挂职推荐意见,干部挂职锻炼总结及鉴定表,民-主评议综合材料。
2、评语鉴定:高等学校招生政治思想品德考查(核)表,报考研究生思想政治情况表,学生操行评语,所有不带学习成绩、考试成绩的鉴定(包括:学生、培训、工作、出国、团员、党员、军人、“三讲”、蹲点干部、少数民族干部、知青),各类人员评(鉴评表)等,党员民-主鉴定表,干部年度考核表等。
3、审计报告:任期经济责任审计报告、审计意见的材料、,离任审计表等。
人事档案包括哪些东西
要看你属于什么性质的工作了,比如公务员或事业单位工作人员,其人事档案就包括:个人履历、自传、每年的年度考核情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。
如果是企业员工,一般也只有国有企业才会有较为详尽的档案资料,包括个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。
如果仅仅是毕业后进行人事代理的,主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表,有的还有养老保险等缴费凭证等。
总之,对个人而言,所有有必要记录的学习经历、工作履历、职务变化、身体状况、在职退休情况等有用的信息,都可以进档案。
专业技术人员年度考核表(助理工程师)是几年填一次,不会一年填一次吧
专业技术人员年度考核表(助理工程师)是每年填一次。
1、作为技术人员的档案,会留在本人档案资料内;
2、作为申报和评定以后的职称,包括工程师和高级工程师,专业技术人员年度考核表要求每年的都要附上考核结果。
人事档案包括哪些材料
要看你属于什么性质的工作了,比如公务员或事业单位工作人员,其人事档案就包括:个人履历、自传、每年的年度考核情况、党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、学历、奖励情况、体检表、退休表等等。
如果是企业员工,一般也只有国有企业才会有较为详尽的档案资料,包括个人履历、自传、党员资料、工资晋升、职务晋升、专业技术职务情况、受处分情况、表彰奖励情况、学历、体检表、退休表等等。
如果仅仅是毕业后进行人事代理的,主要有学历档案、党员档案、人事代理及档案托管合同、体检表、专业技术职务情况、退休审批表,有的还有养老保险等缴费凭证等。
总之,对个人而言,所有有必要记录的学习经历、工作履历、职务变化、身体状况、在职退休情况等有用的信息,都可以进档案。
希望对你能有所帮助。望给采纳,谢谢。