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软件测试领域新技术(软件测试前沿技术)

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最新软件测试技术有哪些啊??除了敏捷测试是的,自动化测试算不算最新测试技术呢?还有什么技术算是最新的

可能在软件测试技术的概念上,你不太熟悉,敏捷测试和自动化测试,不是测试技术,是一种测试类型。比如你参与的项目是敏捷开发,那么你做的测试就成为敏捷测试,而自动化测试,是相对于手工测试而言的。

软件测试的技术,有很多,毕竟软件测试人员要做的工作涉及范围很广,相对应的,要懂的技术也很懂,根据用途,我做了以下分类,希望对你有所帮助吧:

1、进行数据库测试,那么就要掌握数据库的操作语句和数据库相关知识,如sql、触发器、内/外连接、单表/多表操作;

2、进行客户端测试,就要考虑各种测试方法;

3、进行产品的网络性能测试,就要具备一定的网络知识。

相对于手工测试而言,自动化测试要掌握的东西就更多了,除了以上几点外,还要掌握:

1、性能测试工具/功能测试工具,如loadrunner和QTP;

2、掌握自动化脚本语言,因为脚本语言有很多种,要看你做的是什么测试,用的是什么工具,不过各个语言都是想通的,如果你掌握了java,基本上那些东西都是能够用起来的。

软件测试这个行业怎么样?有什么发展前途吗?

软件测试的前景还是非常不错的,吸引了大批的转行求职者以及毕业生,就业市场对于软件测试的岗位也愈发旺盛。所以造就西安这边不错的软件测试市场前景,而且主要还体现在以下方面:

看政策

从国家政策来看,互联网行业仍是国家最为重视的行业之一。近日,会议上,提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度。大数据、人工智能、5G等新技术是引领未来发展的战略性技术,是经济增长的新引擎,也为社会发展带来新的历史机遇。

由此可见,未来的互联网行业依然“高光”。软件测试行业作为互联网行业中的一份子,发展前景依旧广阔。

看行业

从行业趋势来看,根据调研招聘数据统计,软件测试的市场需求不断攀升、薪资高。以各大招聘网站的招聘薪资来看,我们可以了解到,企业愿意支付软件测试工程师的报酬,还是相当丰厚的。从“职友集”那边统计数据的趋势看,从2019年开始,测试所负责的工作越来越多,这与自动化测试、开发新技术(区块链、大数据、微服务、云计算等)的大环境有关,对软件从业人员有更高的要求——需要更好的理论基础和更强的技术能力。

看薪资

A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000;

B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000;

C、高级软件测试工程师15000-25000;

D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+;

E、就业3年后的薪资均超过1万元。

所以,软件测试市场还是非常有“钱景”的,想要谋求高薪的小伙伴,赶紧抓住这个时机吧!

软件测试包含哪些方向?

对于技术人员而言,职业发展一般分两个方向:做技术、当管理。

刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。

随后,大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的选择管理路线,成为了主管,项目负责人,经理;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自动化测试等。

如果你想往技术领域深耕。

一般又可以细化为两类:一类是功能测试,也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试,这类工作不需要太多的编程经验,只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试,包括功能自动化和性能自动化,这一类工作对代码能力要求就比较高了,也就是大家常说的测试开发工程师。

其实不管是往哪个方向发展,都是需要不断的学习,新的技术,新的知识。尤其是在IT行业。

求告知最新的软件测试的前沿技术或者最新的测试工具

性能测试工具:Loadrunner、QTP、机器人系列

数据库软件:Oracle、Mysql、DB

熟悉的语言:Java、Linux

1、熟悉 C/C++/Java编程语言中至少一种。

2、熟悉Linux开发环境。

3、熟悉Android应用编程开发。

4、了解Linux下Shell脚本使用。

5、了解Android Framework 基本框架。

现在学软件测试还有前途吗?

完全可以,而且前途一片光明。不管是做什么规模的项目,不管是大项目还是中小项目都是需要做软件测试的。软件测试技术员行业发展前景人才豁口大我国软件测试人才缺口巨大,并有日渐扩张的趋向。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课,。

零基础转行做软件测试当更容易上手,基础差或者没有行业背景都能转行。千锋官网每日更新最新软件测试基础知识内容,巩固日常学习中的基础技能。更有免费的软件测试视频教程帮助学员快速学习。软件测试脑力强度不大,相对来说比较适合大多数人的,而且软件测试零基础也能学,对年龄和性别没有限制,前端技术层面要求相对会高一点。而且薪资也是非常可观的,一般上岗薪资是在7000以上的,工作一年,工作基本是在万元以上的。千锋将在高校、企业、学员和各方合作伙伴支持下,努力成为一个有情怀、有良心、有品质的一流教育机构,为国家培养更多高质量数字技能人才。公司已与国内20000余家软件测试相关企业建立人才输送合作关系 ,每年培养泛软件测试人才近2万人,十年间累计培养超10余万泛软件测试人才 ,累计向互联网输出学科视频880余套,累积播放量超9700万余次。

  • 评论列表:
  •  离鸢徒掠
     发布于 2022-10-05 04:36:00  回复该评论
  • 软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。随后,大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的选择管理路线,成为了主管,项目负责人,经理;有的深入测试用例设计,继续高级的功能测试;有的发展技术,专研性能测试,安全测试,自
  •  舔夺酒废
     发布于 2022-10-05 04:00:17  回复该评论
  • 试包含哪些方向?对于技术人员而言,职业发展一般分两个方向:做技术、当管理。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做,然后是用例设计,相当于基本的功能测试。随后,大家会根据个人职业发展来进一步细化,有的选择管理路线,成为了主管,项目负责人,
  •  孤鱼悸初
     发布于 2022-10-05 06:52:45  回复该评论
  • 掌握:1、性能测试工具/功能测试工具,如loadrunner和QTP;2、掌握自动化脚本语言,因为脚本语言有很多种,要看你做的是什么测试,用的是什么工具,不过各个语言都是想通的,如果你掌握了java,基本上那些东西都是能够用起来的。软件测试这个
  •  余安泪灼
     发布于 2022-10-05 04:02:09  回复该评论
  • 概念上,你不太熟悉,敏捷测试和自动化测试,不是测试技术,是一种测试类型。比如你参与的项目是敏捷开发,那么你做的测试就成为敏捷测试,而自动化测试,是相对于手工测试而言的。软件测试的技术,有很多,毕竟

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