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如何每天提升自己价值?
1、无论自己现在是一个什么状态，首先都要先明确自己的目标，自己想成为什么样的人，这点是非常重要的，否则之后的努力可能都是无用功，找到自己想从事的方向，然后再去提升自己相关的能力才是有目的有结果的提升个人价值。
2、目标还要和自己的优势相结合，这样才能够迅速提升自己的能力和价值，自己的优势就是一种资源和价值，将其发挥到极致，自然就是个人价值的最佳体现。
3、根据自己的目标，选取相关的课程、实践、项目，然后将自己置身其中，汲取知识、经验和技能，将自己在这一领域的优势逐步扩大到别人望尘莫及的程度，这样自己的独特性就决定了别人无法轻易替代自己，那么个人的价值就会真正成为价值被体现出来。
4、提升自己个人价值的过程是持续不断的，无论过去曾经有过怎么样的价值体现，过去的业绩只是过去，个人价值的真实是体现在预期上的，所以要不断地坚持进步，坚持提升才可以让自己在竞争中立于不败之地。
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怎么提升自己的价值呢?
1.正确定位，知道自己想要的是什么只有知道自己想要的是什么，才能够往自己想要的方向去发展，成为自己想要成为的人。确定自己的奋斗目标，明确自己的定位，是想成为一个优秀的经理人还是成为一个优秀的业务员等等。每个人在不同的时期的目标是不相同的，根据自己的定位、自己的优劣势来确定自己的短期、中期、长期的奋斗目标，调动自己的工作激情。
2.保持空杯的心态不断升级你的技能想要自身具有价值就是需要会做事，有自己的才学。如果领导让你去做一件事情，你却一问三不知，那么领导也不会把任务交给你。一个人只有不断拓展和加强自己的技能的时候才能够增加自己的发展空间。保持空杯的心态，随时对自己拥有的知识进行重整。被《福布斯》列为“有史以来最有影响力的20位企业家”的榜首亨利·福特曾说过“任何停止学习的人都已经进入老年，无论他在20岁还是80岁;坚持学习的人则永葆青春。”职场是一场马拉松，始终保持学习的习惯，增加专业知识的积累，是提升自己的核心竞争力，走到最后的重要途径。
3.克服害怕的心理，做点自己不愿意做的事情每个人都有自己所害怕、所担心的东西，比如说害怕和当众演讲、害怕和他人接触、害怕干不好活等等，但如果我们什么都不做的话，那么我们将不会进步。把自己害怕的东西当做成长的突破口，正视它，努力的累积知识经验去克服它，敞开心怀去尝试，挑战自己，当你成功之后，你会发现你又成为了更好的人。
怎样做可以提升自己价值
怎样做可以提升自己价值
怎样做可以提升自己价值，人与人之间的相处是很奇妙的，我们每天都会遇到很多不同的人，能够交流上的却占少数，和任何人相处都是需要技巧的，以下了解怎样做可以提升自己价值。
怎样做可以提升自己价值1
“商业的本质，就是对金钱和时间的争夺。”
容易赚到很多钱的人，是看透了生意的本质。
这本书的第一章，谈到的就是生意的本质。
“人们愿意在那些能够解决自己正在直面的烦恼、消除自己当下的不安、忘记自己的不愉快、解决自己的困惑的事物上花费时间和金钱。”
赚到钱的人，是在以上四方面下足了功夫。
（1）解决直面的烦恼。
每次去医院，都会看到那里熙熙攘攘。人们个个愁容满面，身体上的疾病烦恼迫切的需要解决。所以看病的卖药的生意，能够赚钱。
（2）消除当下的不安。
人们对于高昂的医疗费用感到不安，所以在这个场景下，卖医疗保险更容易成交。
（3）忘记不愉快。
娱乐综艺相声等，能够让人忘掉不愉快，开心的大笑，或者引起人们愉悦心情的节目，最受欢迎。
（4）解决困惑。
由于圈子的限定和认知的不足，人们没法赚到认知能力范围外的钱。解决困惑，就是一个特别能赚钱的点。
那些在生意中赚到钱的人，一定是看透了这个底层逻辑。
能给人留下非常好的第一印象的人，更容易成功。
在《超越期待：松浦弥太郎的人生经营原则》一书中，强调了“与人见面的前七秒非常重要”。
“七秒可以形成对一个人的第一印象。”
想留下良好的第一印象，一定要从以下的几个方面格外注意。
（1）仪表、笑容。
善意的微笑，清爽的仪表，显示着一个人亲和、善良、自律的良好品质。
（2）寒暄、声音、措辞。
见面的瞬间，直视对方并用能够强烈表达自己感情的方式和对方打招呼，例如说“见到您很高兴”，切忌一直低着头。
打招呼时注意速度要慢且语气恭敬，语速太快容易给人留下急躁的印象。
（3）身体的气味。
在异性之间交往的时候，人们总爱用一个词叫一见钟情。其实，不仅仅是异性之间，在跟所有的人印象中，都是一见钟情，前七秒就决定了你所有的印象。
容易取得成功的人，第一印象看上去就是成功的人。
“信用是生意成立的基础。”
我们在社会中生活，最本质的底层逻辑，其实就是生意。我们是作为商人在社会中活着的。
一切生活都是生意。
我以前认为，金钱是生意成立的基础，获得利益最重要。
有这种认知的人，特别容易在生意过程中遭遇欺骗，从而血本无归。
巨大的利益背后，肯定是更巨大的危险。
作为一个生意人，最基础的应该是建立自己的`良好信用。生意的成功，必须得到持续的发展。持续发展最应该重视的就是信用。
以获得巨额利益为生意的基础，只能是一锤子买卖。双赢，获得认可和信用，才是持续的生意，才能获得更长久的生意。
与不讲信用的人交往，最终的结果就是上当受骗。与不讲信用的公司合作，也会被对方拖入破产的泥潭。
远离不讲信用的人，才能获得持续的平安。
“注意仪表，不能只在特别的日子特意准备。在日常生活中，如果你有意识地打理自己，那就算突然要去见什么重要的人，你也不会因此而怯场。”
我有一位律师朋友，她的事业很成功。六年的时间，就做成了律所里的第一，收入很高。
我印象最深刻的，就是每次见到她时，不管什么场合，她都是一身职业装，化着淡妆，得体大方，律政俏佳人的模样。
她说，她之所以这样做，是因为或许在很多不是工作的场合，也会碰到自己的当事人，她要求自己永远看上去都具有律师的职业感。
打扮上自律到了每一个细节，精益求精，在专业上更是如此，事业才会取得如此的成功吧。
总能听到一句话，你做一件事的样子，就是你做所有事的样子。
不管是在外面，还是在家里，都要注重自己的形象。得体的装扮，会让自己更自信。
仪表美，可以给别人留下非常好的第一印象。在陌生的交往中，对方都是通过你的仪表来判断你的学识，个性，职业。所以，第一眼看上去印象好的人，会形成良好的心理定势和情绪定势，从而有着相互进一步交往的空间。
随时随地注重仪表美，是社交活动的通行证。
＂无论成功还是失败，我从来不会停下自己前进的脚步。无论何时，我都想继续前进，哪怕一步也好。＂
读到这段话的时候，我想起了硅谷钢铁侠埃隆·马斯克的硬核老妈。她15岁登台，22岁结婚，31岁成为破产的单身母亲。辗转了三个国家多个城市，培养出了三个出色的子女，还获得了两个硕士学位。60岁的时候，重返舞台。72岁成为了“网红”。
虽然她的人生困难重重，但是她没有停下，没有沉沦，永不言败。
正是这种直面困难的精神，最终成就了精彩的人生。
其实，任何人的人生都不会是一帆风顺的。
面对人生低谷时，是成为怨妇，从此怯懦不前？还是积极面对，永不言败？
拥有了后者的态度，结果一定不会太差。
无论周围看起来多么的暗淡无光，远方也一定会有光明。黑夜总会过去，黎明就在眼前。
那就让我们自己也变成一盏灯，照亮我们前行的路。
积极、快乐、自信的人生态度，就不会畏惧所有的困难。永远不停下，向前迈一步，哪怕是一小步，也好过停滞不前。
怎样做可以提升自己价值2
一、提升自我价值
1、学会看到自己认为自己不够好的信念是早期教养所给予的，并不能代表真实的情况。
2、学会去看到自己身上的闪光点，每天写下自己做的好的地方，把它们放在一起，每天看一看，原来我有很多优点。
3、改变价值标准，寻找适合自己的价值标准，看到自己过于严格的价值标准，选择更加适合自己的价值标准。
4、看到自己的不合理信念
我不可能，没有能力，没有资格等等自己给自己设定的框架，学会去看到自己有能力的地方，鼓励自己去学会面对事情，而不是自己妄自菲薄。
二、学会认识自己
1、学会认识自己的外在和内在，可以自己给自己列一个表格，清晰地划分出自己的特质，我是一个遇到事情容易退缩的人，我是一个动手能力很好的人，我是一个热心善良的人，列出表格看到自己的特质。
2、学会从自身而发来认识自己，更加客观评价自己，我不擅长运动，因为我经常没有运动一会儿就很累，但是我很擅长感受到他人的感受，感知能力很好等等；我这一次比上一次有进步，这一次我学会了去主动询问别人获取自己想要的信息等等，从现在开始，和过去的自己做比较，更加清晰地认识自己。
3、学会去看到自己的感觉、感受和情绪，不管大家的情绪是怎样的，我的现在的心情就是很好或者现在很伤心，看到难过和愤怒，去和自己的情绪相处，我为什么会有这样的情绪，我要怎么去表达我现在的情绪，留给自己时间，看向自己。
对于自己感觉和感受的照顾可以有效帮助我们认识自己真实的想法。遇到事情的时候，学会问问自己的身体的反应是怎么样的，自己的心的反应是怎么样的，再去采取行动，可以更加符合自己真实的想法。
三、看到自己自我否定的模式
先看到自己的模式，是经常自我否定的。如何克服自我否定，最重要的是接纳自己，接纳自己的第一步是认识自己
可以从上一点中学习，认识到真实的自己之后，将这样的自己读出来或者写出来，告诉自己，这就是我，现在的我是这样子的，我们知道我有哪些优点，哪些缺点，哪些特质，它们都是我的一部分，组成了我，是它们陪伴着和保护着我成长至今，现在的我已经可以接纳我自己的样子了，那我可以学着去自己掌握主动权，自己来保护自己了。
怎样做可以提升自己价值3
巧用商业语言提升简历价值
在写作简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的工作业绩和成就进行说明的时候。
那么，什么样的语言是商业语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的商业价值就传达得越明确，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，数字会大大增强简历的可读性。
具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就容易判断出你是否适合去他或她的公司工作。例如：
1） 列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献（哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员），在达到或完成规定的工作任务之外，你还作出了那些其他贡献
2)）你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历
3）你是否管理别人工作？若有，有多少人在你的领导之下？他们是哪种层次的员工（文秘类、技术类、业务类、行政管理类等）？
4）你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明
5）你培训过员工吗？若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求
6）你做过那些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作
7）你有哪些突出的贡献为公司增加了利润和收益、节约了费用和时间、扩大了客户群、降低了员工流失率、提高了生产率、改进了产品质量、增加了公司知名度、削减了库存、建立及改进了工作流程，并用具体数字加以说明，例如：你的销售额是否每个月都超过定额的50%？你是否有建立或改进新的工作流程而每年节省公司费用十万元？你是否为一个新产品开拓了规模为一千万元的新市场？
如何提升自己的价值
如何提升自己的价值
如何提升自己的价值，一个人想要提升自己的价值，就需要不断的学习，通过自己努力学习积累知识达到自我的提升。那么，我们要如何提升自己的价值，下面我给大家整理了相关资料供大家参考。
如何提升自己的价值1
多读书
我们时常认为出了社会就无需看书，认为书是一种死物容易忽略。其实要想提升自己的价值多读书是有必要的'。多读书不仅增加智慧还能提高悟性。
时刻保持谦虚
人不能有骄傲之心，常言道“骄傲使人落后”理应保持谦虚的态度去学习。谦虚不仅能学到东西还能赢得好人缘。
学会专一
很多人心比天大这山望着哪山高落得人财两空。凡事学会专一，行一行爱一行，学会专一不仅心里踏实还能有所成功。
多跟优秀的人在一起
“近朱者赤近墨者黑”和什么样的人在一起就会成就什么样的人。和优秀的人在一起不仅少走弯路还能让你变得优越。
学会意志坚定
人之所以会失败不是方式不对而是缺泛坚定的意志。对于写作者来说能成功是因为他们每天坚持着“写”一个字重复地做了。学会意志坚定不仅容易成功心志还不会轻易被扰乱。 6
学会领悟
每个人的领悟性有所差距领悟性越高的人带来的价值观就越高。我们在做任何事时凡事心里多想几个为什么？不仅提高领悟性还能创造出多种解决方案。
如何提升自己的价值2
第一、学习方向
学习方向是决定学习计划的重要因素，不同人需要根据自身的知识结构和兴趣爱好来选择适合的学习方向。对于职场人来说，如果学习方向跟工作岗位相结合是个不错的选择，这样可以充分利用岗位任务促进学习的进度。比如从事Java Web开发的程序员，可以给自己制定一个大数据的发展方向。
第二、学习效率
影响学习效率的重要因素是学习环境和学习方法，学习环境通常与工作环境和生活环境有较为直接的关系，要想提升学习效率，首先要为自己营造一个较好的学习环境。除了学习环境之外，学习方法也很重要，一个科学的学习方法会明显提升学习效率。
第三、信息量获取
学习过程中一定要注重信息量的获取，避免重复学习。交流是提高信息量获取的一个重要途径，当然一定要选择适合的交流对象和交流方式。
总之，随着大数据、物联网、人工智能等技术的不断发展，人才结构的逐步升级将是一个比较普遍的现象，这就要求职场人要不断通过学习来提升自身的价值，终身学习将成为一种常态。
可以通过学习哪些技能，来提升自身的价值？
可以学一些如今社会比较热门的技能，比如计算机二级，英语四六级，工程师资格证，教师资格证等等有价值的技能资格证。
如何提高自我价值
如何提高自我价值
如何提高自我价值，你知道吗？在职场中，提高自己的价值是非常有必要和迫切的，因为这样可以让自己更加受到老板的器用，有更多的上升空间，下面小白为欸大家带来了提高自我价值的方法。
如何提高自我价值1
以下是如何提升自我价值和更信任自己的方法:
1、留出时间建立对自己的信任
你的自我价值就是你对自己完成某事的能力充满信心。当你要求加薪或升职时，你可以拥有很高的自我价值。然而，当你被要求在一大群人面前演讲时，你的自我价值就会很低。
你信任自己的能力与你在所从事活动中的舒适感直接相关。当然，你很难在任何情况下都感到舒适。但随着时间的推移，你总会在一些事情中建立起对自己的信任。
例如，当你刚开始职业生涯时，你对自己的能力不是很自信，感觉自己能力不足，但是随着时间的推移，你会逐渐意识到自己的价值。你通过自己的经历发现，你其实可以提供很多东西，而且很多公司都会对此感兴趣。
2、要知道你不能控制的事情不是你的错
你的自我价值是你对自己的看法。也一定要保持这种状态。你的自我价值不应该依赖或基于你与他人的互动。
另一种看待这种情况的方法就是控制你能控制的东西。你可以控制像努力和自身态度这样的事情，但你无法控制别人的反应。
虽然很难相信，但你在生活中面临的大多数反应都与你无关。有些人通常会在他们自己的生活中经历一些事情，并试图理解你会如何影响他们的生活。如果他们只是度过了糟糕的一天，而你恰好在错误的时间出现在了错误的地方呢？
有时候，你申请一份新工作，却连面试的机会都没有。你会怀疑自己是否有资格/能力获得这个职位，并开始思考是否应该以某种方式修改简历。当然，你向内看是很自然的。
因为我们都会把拒绝内在化，认为这是我们的错。然而，我可以告诉你，我见过很多公司在网上发布那些已经拥有内部候选人的职位。他们只是在网上发布了这个角色，因为职位问题，一些规则需要他们这么做而已。
然后，一旦有几个求职者申请了这个职位，他们就会关闭它并雇佣事先已经选择的内部候选人。在这种情况下，改变你的简历、求职信或薪水要求都无法改变这个事实。因为这个职位不是你的，你也无能为力。
这就是为什么你不能让外部事件改变你自我价值的原因。当你把所有的事情都内在化时，你就很容易把责任推卸到了可能没有责任的地方。
3、设定采取行动的时间
你需要在准备和行动之间找到一个平衡。虽然你不想陷入毫无准备的情况下，但你也很可能会因为过度分析问题而拖延时间。
你不采取行动的时间越长，你的大脑就会为你继续不采取行动创造更多的理由。
如果你想增加对自己的信心，那么花点时间研究一下你的目标。了解完成任务需要的时间，人们经常面临的一些挫折，以及克服它们的方法。然后，你的.目标就是利用这些信息创建一个路线图来走向成功。
花时间做这些准备，你就会增加对自己的信任。
4、积极地进行自我对话
如果你想要相信自己，一定要用一种鼓舞人心的方式对自己说话。
永远不要说“这种事总是发生在我身上”或“我永远都做不好”之类的话。这些消极的陈述会成为自我实现的预言，让你很难相信和信任自己。
相反，你可以这样说，“他正在做这件事”或者“这种事偶尔会发生在她身上”。
注意到我用第三人称了吗？解释一下:
研究表明，你如何进行自我对话是非常重要的，而最好的自我对话方式就是使用第三人称。这可以让你和自己的想法保持一定的距离。这将使你在处理不同的情况时更加客观，并减少你的整体压力。
如果你不喜欢你所说的，就把这些想法当作另外一个人的来看待。只把你的名字写在积极和鼓舞人心的想法上。
以下是你可以学习的练习积极自我对话的15种方法。
5、把你的焦虑变成兴奋
研究表明，你可以通过改变看待焦虑的方式来提升自我价值。不要总是试图在和老板开重要会议之前冷静下来(就像大多数人都被告知的那样)，相反，你应该把此时的焦虑看作是兴奋。
那些“将焦虑情绪重新评估为兴奋感的人会感到更兴奋，表现得更好。”
这条建议重申了这样一种想法：没有什么一定是好的或坏的，关键在于你如何应对它。
在这种情况下，如果你对将要采取的某项行动感到焦虑，不要告诉自己要冷静下来——因为这是在利用你的自我怀疑。相反，如果你告诉自己很兴奋，就像一名运动员或演员在大型演出前那样，那么你就是在为胜利搭建舞台。
6、失败，经常失败
把失败和信任联系起来好像很矛盾，但请听我说:
如果你失败了，那就意味着你相信自己会采取行动。
我坚信失败是成功的关键因素。想想所有非常成功的人，或者你最喜欢的超级英雄电影，或者任何与之相关的电影。在通往成功的道路上，你会发现主角往往正在从挫折中恢复。
他们每次都会面临坚持还是放弃的选择。这也是大多数人如此喜欢电影的原因之一。你有机会经历他们的失败，分享他们的心痛，庆祝他们的胜利。
现在花点时间想想主角在你最喜欢的电影中所经历的磨难。你看到他们也会对未来感到恐惧，也会认为失败是不可避免的结果，不管他们做了什么改变，或者尝试了多少次。
当他们感到失败时，他们通常会试图继续前进，过一种不那么美好的生活，但有些事情总会把他们重新拉回到战斗中。那一刻的不确定性和自我怀疑也是你在旅途中需要面对的。当你发现自己可以选择继续前进或重新装备自己时，站起来再试一次。
你在某一天失败的次数越多，你就越有信心期盼即将到来的成功。这就是为什么自我价值如此重要的原因。
如果你相信失败是你的一部分，那么你就没有理由继续下去。结果就是结果，你对此无能为力。
然而，如果你相信结果只是表明你需要吸取教训，那么你就有机会在需要的地方做出调整并取得成功。
7、投资自己
如果你第一次参加认证考试就失败了，你会得出这样的结论：你需要提高对认证考试涵盖知识点的理解。这可能意味着你需要聘请一位导师，加入一个学习小组，或者购买一本更好的学习指南。
如果你回到我们的电影类比，你输了这场战斗，你可能需要改进你的策略，战斗技能或武器。
以《雷神3:诸神黄昏》为例。索尔是雷电之神，雷神锤是他的武器。他可以用它来引导闪电，让自己飞起来，或者直接击打敌人。我们很自然地就能理解为什么他对自己和他的能力如此信任。但当海拉摧毁雷神的锤子时，问题就出现了，他相信自己的所有能力都与他的锤子有关。事实证明，他对自己几乎没有信心，只有那把锤子。电影的其余部分是雷神索尔对抗这些内心的恶魔，并找到继续前进的决心(和力量)。
如何提高自我价值2
1、从心出发
想要体现并且提升自我价值，心理的状态和态度，是尤为重要的。积极和自信的态度，是我们的心理资本。
心理学家曾经对成功人士做过调查，研究表明，心态对于一件事情的影响，可以达到85%。
成功人士大多对自己很有信心，他们相信自己能成功，自然也会全心全意的，去完成心中所想的事情。
反观生活当中，有些人经常会说“我不行”、“我不会”、“我的能力也就如此了”……
他们并没有去尝试，就已经先放弃了，即使去实践，也不会拼尽全力。成功的概率，自然也不高。
2、少一点自我感动
小珂是一个刚毕业的学生，毕业后入职到一家小公司。上班第一天，他就觉得很奇怪，办公室里的同事，都没有准时下班的习惯。
看到其他同事都没有走的意思，他自己又是刚毕业、刚入职的员工，自己也不好意思第一个走，只好默默留下来加班，就当做学习了。
老板看到他一进来公司就加班，也觉得很满意。
但连续一个月天天加班，每天都加班到晚上九点多，高强度的工作，让他觉得身心俱疲，于是他开始学会了浑水摸鱼。
工作的时候，没有再一整天保持着精力。而是一边玩一边工作，效率变得很低下。他观察了一下，身边的同事，其实也是如此。
不管是在生活，还是在职场，甚至是在爱情当中，自我感动都是不可取的。
有些老板很喜欢看到员工加班，但却没想过，他的员工可能只是在配合他演出罢了。
如果你觉得，自己每天都很努力，但却没什么效果。可能就要考虑看看，你是否真的在努力，还是只是在自我感动？
说每天要运动健身，要读书提升自我。但刚开始没十分钟，就拿出手机玩了起来，一个小时之后，就说自己运动了、提升了。
在爱情当中，有些人觉得，自己为对方付出了很多。但实际上，他所谓的付出，其实都不是对方想要的，甚至是对方讨厌的。
这些付出和努力，在实际上都是无用功，也都是在自我感动，自然很难表现出自我价值。
3、远离负能量
如果你不想让自己，成为那种满满负能量，喜欢抱怨的人。请尽快离开那些，爱抱怨的人。
听别人抱怨，本身并不能解决任何事情，甚至还会影响你的情绪，让你的心情也变得糟糕。
要知道，那些喜欢抱怨的人，很容易给别人一种错觉，就是这个人没什么能力，遇到问题只会抱怨，不会解决问题。
公司不喜欢招收爱抱怨的员工，朋友也不喜欢和爱抱怨的人来往。
想要提升自我价值，并且把这种价值体现出来。减少抱怨，也是很重要的一点。
你要让别人知道，你是一个能解决问题的人，而不是抱怨问题的人。
4、多反馈
一个人靠谱的表现是什么？是事事有回应，处处有着落。
小李和小智是同一家公司的员工，两个人能力差不多，也是同一个时间段里进的公司。
但是一段时间后，小李得到了上司的肯定和提拔，而小智却还是默默无闻。
原因其实很简单，上司布置工作，自己完成之后，小李总是能第一时间做出反馈。
需要反馈的工作，他会询问上司，是否有需要改进的地方。不需要反馈的工作，他也会告诉上司，自己做完了，并且领取新的工作任务。
小智只是默默完成工作，不需要反馈的工作，他做就没了后续，上司也不知道他完成了没有。
久而久之，上司就比较信任小李了。