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煤矿上的班工长、技术员是管理岗还是操作岗?
1、煤矿技术员算管理人员。根据查询相关公开信息：煤矿技术员属于技术管理人员，不需要下井干体力活，主要是监督工程进度、是否按规程措施施工、是否遇变化等，下井必带卷尺，每次都会量各种尺寸，各种设备尺寸、巷道长宽高等等。
2、但通常来说，技师的技术水平和管理要求会高于技术员，是更高一级的技能类型岗位。视具体企业情况和用人标准而定，技师可以是技术员的上一级岗位，也可以是并列的不同岗位。
3、科员不能评职称，但是技术员可以。煤矿的科员属于管理岗，待遇只能通过职务晋升提高，而煤矿的技术员属于技术岗，可以评定职称，职称越高享受的待遇越好。
4、技术员算施工。技术员主要是负责施工现场的技术管理，从技术、质量方面指导现场的施工。技术员的发展方向应该是技术负责人；施工员主要是负责带领、管理现场的人员进行施工，协调施工现场的各项工作，负责工程进度等等。
企业管理人员和专业技术人员如何划分
一5类职业划分为：国家机关、党群组织、企业事业单位负责人；专业技术人员；办事人员和有关人员；商业服务人员；农、林、牧、渔、水利业生产人员。
管理人员与技术人员应该从以下三个方面进行区分：工作内容不同。管理岗位担负领导职责或管理任务的工作岗位；专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。岗位等级不同。
国家认可的，取得相应技术资格证书的人员；在事业单位中从事专业技术工作的人。单位会有专业技术岗位，被聘用的从事该岗位工作的就是专业技术人员。职员是指：是市场经济发展到一定阶段的产物，公司的正式职员实行终身雇佣制。
M序列=管理岗 M1：主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8，依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
技术员算干部还是工人?
技术员在企业中的岗位性质属于中间地带，既有工人的特征，也有干部的特征，不完全属于工人，也不典型的干部。
干部。专业技术人员和工人代表的身份是不同的，主要界定标准是，专业技术人员是干部身份，工人代表是工人身份。
在中国，专业技术人员可以被认定为干部，但这通常是在他们具有行政管理职务或兼任管理职务的情况下才会被称为干部。一般来说，干部指的是担任各级党政组织、企事业单位的领导职务，具有一定管理权力和责任的人员。
企业的技术员应该算是工人，一种拥有技术的工人。
干部。根据查询职友集官网显示，师范毕业后进了煤矿工作是属于技术员，煤矿技术员属于干部。师范是一个具有特定含义的词语，指的是一种教师培训和培养。
技术员是什么职务
1、技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
2、技术员一般属于初级职称。技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
3、技术员不仅是一名工程技术人员，而且是一名基层管理人员。承担生产任务的下达上传任务，不仅要保证产品的质量，而且要保证生产任务的按时完成。
4、技术员是指能够完成特定技术任务的人员；普工就是普通的工人。掌握的技能不一样。
5、职务：技术员 工程师可以做技术员，也可以不做。技术员不一定是工程师，可能是助工，也可能是高工。工资肯定有差别的。
