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怎么招收一个合格的洗车技术员工(洗车工招聘要求怎么写)

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洗车招工和工资分配问题

一般都是底薪+提成。 洗车一个车总提成一般是洗车价格的20%, 他们几个人擦洗几个人分做详细记录。 内饰清洗也一样。 还有一部分就是谁推销办出去洗车卡给谁20%提成。

洗车工4500~6000元的工资是根据不同地区、不同公司、不同工作职责和工作经验而定的。一般来说,这个工资水平是比较基础的,但也存在一些公司会根据工作表现给予相应的奖励,因此具体的数字还需要根据实际情况而定。

刚开始自己多干点,给陌生客户一个开始熟悉的好印象,把一次客变成回头客,待两三月后看盈利度你就自己知道怎么分配了。

底薪加提成制;比如2000的底薪 然后没台车 洗车提成2元 打蜡抛光洗内饰镀金 这些项目按项目价格的百分比给他们 比如打蜡300元一次 推销百分之5 操作百分之之类的 这种制度可以让员工更加积极的做事去跟客户沟通项目。

截至2020年1月份,一般洗车工一个月工资在2200块左右。

看你的生意情况。3个人一天洗30辆车绝对可以的。一般1个人洗一辆车也就10-20分钟。1小时洗个3辆没问题。3个人一起,一个小时就能洗9辆。一般30辆的任务,4个小时就能完成了。

委托别人招洗车工需要什么手续?

洗车店找洗车工,一般要求能吃苦耐劳,年龄40—60岁的人;二是服务热情 ;三是工作细致认真,干活利索;四是能起早贪黑。具备这些条件,洗车工就可以做定了。

要看你店面位置,一般如果不买洗车机,人工洗的话,成本就比较低。只需出店面费,还有就是请几个洗车工,水电费这个还是要看你的生意量来定,生意好费用就高些。

首先,通常汽车行业的hr们会选择一些地方比较大型的人才招聘会,这种招聘会前来应聘的人可能会很多,但是相对来说有行业经验的就寥寥无几,而且有一定经验的人可能就很抢手,不是你想要,人家就能来的。

增加一点工资,或计件提成。或者是招聘兼职,按量计件,当天结算。

看你请什么人了,其实就写明照什么工种,把待遇大概提一下,然后让应聘人到店里和你谈谈。字不需要多,越大越好。本店因业务发展和扩大,现急聘钣金工X名,待遇从优。

洗车行工人从哪里找啊!

1、洗车店找洗车工,一般要求能吃苦耐劳,年龄40—60岁的人;二是服务热情 ;三是工作细致认真,干活利索;四是能起早贪黑。具备这些条件,洗车工就可以做定了。

2、我有个朋友也开的,像洗车工一般都是街面上一些临时求工人员,拉来就用的,只要你开店就有人来的。底薪一般300,洗车提成1元。基本保持一月能拿到800元以上。打蜡抛光工一般都是从别的店挖的,也有自告奋勇上门求职的。

3、最后,针对汽车4s店的hr不得不要提到一个重要招聘的渠道,那就是汽车4s店招聘网,汽车4S店招聘网是专业为全国汽车4S店提供人才招聘服务的网站。

4、洗车工工作好做。注意就是要保证客户满意,不去老板那里投诉就行。能吃苦耐劳就行。主要流程如下:冲车、打泡沫、擦车外部、擦车内部、检查工作步骤,达到清洁汽车目的。负责清洗并擦干顾客的车身和打扫干净车内空间。

  • 评论列表:
  •  森槿路岷
     发布于 2024-02-15 05:54:26  回复该评论
  • 聘的人可能会很多,但是相对来说有行业经验的就寥寥无几,而且有一定经验的人可能就很抢手,不是你想要,人家就能来的。增加一点工资,或计件提成。或者是招聘兼职,按量计件,当天结算。看你请什么人了,其实就写明照什么工种,把待遇大概提一下,然后让应聘人到店

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